ในโลกนี้มีผู้คนจำนวนมากที่มีประสิทธิภาพ แต่ในที่สุดก็กลายเป็นผู้นำที่โดดเด่นที่มีเนื้อ
นับทำไม?
เพราะความแข็งแรงไม่ได้สะท้อนให้เห็นถึงเนื้อหาทั้งหมดของการเป็นผู้นำ คาร์ลมหาวิทยาลัยเยล แจ็ค
(ความเป็นผู้นำและความสามารถพิเศษ) ในหนังสือของเขา: "ผู้นำที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับบุคลิกของตัวเองมีเสน่ห์และการจัดการ
. ผู้ใต้บังคับบัญชา "
คำว่า ผู้นำมีความสามารถพิเศษ! ลดความสามารถพิเศษเป็นผู้นำกับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาโดยไม่ต้องใด ๆ
โฮตามลำดับที่จะเคารพเขาเชื่อว่าเขาจะฟังคำสั่งของเขาไม่เห็น? ผู้นำควรจะอยู่ภายใต้พื้นผิว
ที่จะสร้างภาพที่สมบูรณ์แบบของด้านหน้าที่มีบุคลิก เสน่ห์แสดงให้เห็นถึงความฉลาดแบบและการจัดการความสามารถพิเศษ
ผู้นำในอุดมการณ์ที่มีคุณภาพและทำหน้าที่ในรูปแบบการทำงาน, การสนทนามารยาทจะต้องเป็นส่วนใหญ่
ที่โดดเด่นเป็นรูปแบบทีม เท่านั้นแล้วคุณจะต้องยินดีที่จะยอมรับผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นผู้นำของคุณสนับสนุนของคุณ
ทำงาน ยากที่จะจินตนาการการกระทำไม่น่าเชื่อถือมารยาทหยาบคายผู้นำที่ดีคนอื่นจะนำไปสู่
ทีม
ดังนั้นเพื่อให้กลายเป็นผู้นำในสอดคล้องกับความต้องการของสังคมสมัยใหม่เรามักจะต้องให้ความสนใจไปที่ด้านข้างใต้บังคับบัญชา
ก่อนที่จะแสดงภาพลักษณ์ที่ดีของเขาเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเคารพคุณสมัครใจเชื่อฟังคุณ แต่ผู้นำต้องเป็นตัวเองมาก
วิ่งอยู่ด้านหน้าของผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงภาพที่เหมาะจะแยกออกจากคุณภาพของการประสบความสำเร็จของพวกเขาเอง ผู้นำ
กำหนดเป้าหมายแรงบันดาลใจอิทธิพลและ จำกัด คุณภาพความเป็นผู้นำของพวกเขา ผู้นำที่มีคุณภาพสูงมักจะมีสอง
คุณสมบัติที่สำคัญ:
1 ชีวิตที่ท้าทายความ
เป็นผู้นำที่โดดเด่นเกือบทั้งหมดเป็นจุดเริ่มต้นของการเดินทางของชีวิตก็มีลักษณะของบุคลิกภาพทะเยอทะยาน
การแปล กรุณารอสักครู่..